Congés au pair : droits, options et conseils

Les vacances sont un élément essentiel de tout séjour au pair. Elles permettent de se reposer, de se ressourcer et de profiter d'un échange culturel au-delà de la routine quotidienne. Afin de garantir une expérience positive tant pour l'au pair que pour la famille d'accueil, il est important de discuter et de se mettre d'accord sur les modalités des vacances avant le début du séjour.

Ce guide présente des informations essentielles sur les droits en matière de vacances, les possibilités de passer des vacances avec ou sans la famille d'accueil, les jours fériés, l'organisation de Noël et des conseils pratiques pour tout bien planifier.

Combien de jours de vacances a-t-il un jeune au pair ?

Les droits aux congés varient d'un pays à l'autre, mais il existe quelques lignes directrices générales :

• Pour un séjour d'une année entière, les jeunes au pair ont généralement droit à quatre semaines de congés payés.
• Pour les séjours plus courts, les vacances sont calculées proportionnellement (par exemple, une semaine de congé par trimestre).
• En outre, les jeunes au pair ont droit à des congés hebdomadaires réguliers, dont au moins un jour complet de congé par semaine et un dimanche par mois.

Avant de signer le contrat au pair, vérifiez les réglementations spécifiques du pays d'accueil.

Vérifier la réglementation en vigueur dans les pays d'accueil

Qu'en est-il des jours fériés ?

En général, les jours fériés officiels dans le pays d'accueil sont considérés comme des jours de congé pour l'au pair. Cependant, cela n'est pas toujours garanti. Certaines familles peuvent demander de l'aide ces jours-là en fonction de leurs besoins et de l'accord mutuel.

L'essentiel est de communiquer tôt et clairement. Si l'au pair travaille un jour férié, ce temps doit être compensé par des congés supplémentaires.

Que se passe-t-il à Noël ?

Noël est une période spéciale pour de nombreuses familles d'accueil, mais peut aussi être synonyme d'organisation, d'activités et de garde d'enfants supplémentaires.

Une famille d'accueil peut-elle demander à l'au pair de l'aider davantage pendant les vacances ?

Oui, tant que le nombre d'heures de travail reste dans la limite hebdomadaire convenue et qu'il y a un équilibre entre le travail et le repos. Il est important que les deux parties se mettent d'accord sur les attentes bien à l'avance.
Par exemple :

• Certaines familles incluent l'au pair dans leurs célébrations en tant que membre de la famille.
• D'autres peuvent avoir besoin de plus de soutien avec les enfants pendant la préparation des vacances.

Si une aide supplémentaire est attendue, elle doit être clairement communiquée et faire l'objet d'une compensation appropriée.

Notre article de blog donne plus d'idées sur la façon dont vous pouvez passer Noël en tant qu'au pair.

L'au pair doit-il ou non partir en vacances avec la famille d'accueil ?

Pendant les vacances scolaires ou d'été, chaque famille a sa propre façon de s'organiser. Deux cas se présentent :

Le jeune au pair part avec la famille d'accueil :

Cela peut être une excellente occasion de créer des liens, d'explorer de nouveaux endroits et de profiter d'un changement de rythme. Toutefois, il est important de préciser si l'au pair travaille ou pas :

• Si l'au pair continue d'aider à la garde des enfants ou aux tâches ménagères pendant le voyage, cette période ne compte pas comme des vacances.
• Si l'au pair est un invité et n'a pas de tâches à accomplir, la période doit être considérée comme des vacances.

Conseil : clarifiez à l'avance les détails concernant l'hébergement, les horaires de travail, les dépenses et les loisirs. Si vous accompagnez votre famille d'accueil dans un autre pays, consultez les autorités d'immigration du pays de destination pour savoir si d'autres procédures sont nécessaires.

Dans de nombreux cas, les jeunes au pair apprécient de voyager avec la famille, mais ils tiennent à avoir un peu de temps libre pendant le voyage.

Le jeune au pair ne part pas avec la famille d'accueil :

Dans ce cas, l'au pair peut :

• Séjourner dans la maison de la famille d'accueil en étant nourri et logé.
• Partir en voyage individuel ou avec des amis.

Il est important de le savoir à l'avance :

• Si ces jours sont comptabilisés comme vacances de l'au pair.
• S'il y a des tâches (comme le soin des plantes).
• Les règles sur ce que l'au pair est autorisé à faire pendant l'absence de la famille (par exemple, inviter des amis ou des membres de la famille à la maison).

De nombreuses familles coordonnent leurs dates de voyage avec les dates de vacances de l'au pair afin que les deux parties bénéficient d'un repos bien mérité.

L'importance d'une planification précoce

La meilleure façon d'éviter les malentendus est de parler des vacances dès le début :

• Combien de jours de vacances aura-t-il le jeune au pair ?
• Comment les jours fériés seront-ils gérés ?
• Les vacances seront-elles prises ensemble ou séparément ?
• Quel est le programme pour Noël ou pour les occasions spéciales ?

Il est toujours conseillé de écrire ces accords par dans le contrat ou séparément.

Des vacances bien planifiées rendent justice à l'expérience au pair

Les vacances ne sont pas seulement un temps libre, elles font partie de l'échange culturel. Si elles sont bien planifiées, elles renforcent la relation entre l'au pair et la famille d'accueil et contribuent à un séjour enrichissant et sans stress.