Vacanze durante il soggiorno alla pari: diritti, opzioni e consigli
Un au pair ha diritto a un certo numero di giorni di vacanza durante il soggiorno. Le norme che regolano le ferie dei ragazzi e delle ragazze alla pari variano di Paese in Paese.
Le vacanze sono una parte essenziale di ogni soggiorno alla pari. Offrono il tempo di riposare, ricaricarsi e godere di uno scambio culturale al di là della routine quotidiana. Per garantire un'esperienza positiva sia all'au pair che alla famiglia ospitante, è importante discutere e concordare l'organizzazione delle vacanze prima dell'inizio del soggiorno.
Questa guida illustra le informazioni principali sui diritti alle vacanze, sulle possibilità di trascorrere le vacanze con o senza la famiglia ospitante, sui giorni festivi, sulla pianificazione del Natale e sui consigli pratici per organizzare tutto al meglio.
Quante ferie spettano a un au pair?
I diritti alle ferie variano a seconda del Paese, ma esistono alcune linee guida generali:
- Per un soggiorno di un anno intero, gli au pair hanno in genere diritto a quattro settimane di ferie pagate.
- Per soggiorni più brevi, le ferie vengono calcolate in proporzione (ad esempio, una settimana di ferie ogni tre mesi).
- Inoltre, gli au pair hanno diritto a regolari permessi settimanali, tra cui almeno un giorno intero di riposo a settimana e una domenica al mese.
Prima di firmare il contratto alla pari, assicuratevi di controllare le norme specifiche del Paese ospitante.
Verifica le disposizioni in vigore nei Paesi ospitanti
Ferie nei giorni festivi
In generale, i giorni festivi ufficiali del Paese ospitante sono considerati giorni di riposo per l'au pair. Tuttavia, questo non è sempre garantito. Alcune famiglie potrebbero avere bisogno di aiuto proprio in quei giorni, a seconda delle loro esigenze e degli accordi presi.
Il segreto è comunicare in anticipo e in modo chiaro. Se l'au pair lavora in un giorno festivo, questo tempo dovrebbe essere compensato con un periodo di ferie aggiuntivo.
Ferie a Natale
Il Natale è un momento speciale per molte famiglie ospitanti, ma potrebbe richiedere una pianificazione extra, un maggior numero di attività e un'assistenza supplementare ai bambini.
Una famiglia ospitante può chiedere all'au pair di aiutare di più durante le vacanze?
Sì, purché il numero di ore lavorative rimanga entro il limite settimanale concordato e ci sia un equilibrio tra lavoro e riposo. È importante che entrambe le parti concordino le reciproche aspettative con largo anticipo.
Per esempio:
- Alcune famiglie accolgono l'au pair nei loro festeggiamenti come un membro della famiglia.
- Altre famiglie potrebbero aver bisogno di un maggiore aiuto con i bambini durante i preparativi per le vacanze.
Se si prevede un aiuto supplementare, questo deve essere comunicato chiaramente e compensato in modo adeguato.
Nel nostro articolo del blog potrete scoprire come trascorrere il Natale da au pair.
L'au pair dovrebbe andare in vacanza con la famiglia ospitante o no?
Durante le vacanze scolastiche o estive, ogni famiglia ha il proprio modo di organizzarsi. Gli scenari principali sono due:
Se l'au pair parte con la famiglia ospitante:
Può essere un'ottima occasione per creare un legame, esplorare nuovi luoghi e godersi un cambiamento di ritmo. Tuttavia, è importante chiarire se l'au pair lavora o non lavora:
- Se durante il viaggio l'au pair continua a occuparsi della cura dei bambini o delle faccende domestiche, questo periodo non viene considerato come vacanza per l'au pair.
- Se l'au pair è un ospite e non ha alcun compito da svolgere, il tempo dovrebbe essere considerato come vacanza.
Consiglio: chiarite in anticipo i dettagli relativi ad alloggio, orari di lavoro, spese e tempo libero. Se accompagnate la vostra famiglia ospitante in un altro Paese, consultate le autorità competenti per l'immigrazione nel Paese di destinazione per verificare se sono necessarie ulteriori procedure.
In molti casi, gli au pair si divertono a viaggiare con la famiglia, ma apprezzano comunque un po' di tempo libero durante il viaggio.
Se l'au pair non parte con la famiglia ospitante:
In questo caso, l'au pair può:
- Soggiornare nella casa della famiglia ospitante con vitto e alloggio.
- Partire per un viaggio individuale o con amici.
È importante sapere in anticipo:
- Se questi giorni saranno conteggiati come ferie dell'au pair.
- Se sono previsti dei compiti (come la cura delle piante).
- Le regole su ciò che l'au pair è autorizzato a fare durante l'assenza della famiglia (ad esempio, invitare amici o parenti a casa).
Molte famiglie coordinano le date del loro viaggio con quelle delle vacanze dell'au pair, per garantire a entrambe le parti una meritata pausa.
L'importanza di organizzarsi in tempo
Il modo migliore per evitare malintesi è parlare delle vacanze fin dall'inizio:
- Quanti giorni di vacanza avrà l'au pair?
- Come verranno gestiti i giorni festivi?
- Le vacanze saranno fatte insieme o separatamente?
- Quali sono i programmi per il Natale o per le occasioni speciali?
Questi accordi andrebbero sempre riportati nel contratto alla pari o separatamente.
Una vacanza ben pianificata rende giustizia all'esperienza alla pari
Le vacanze non sono solo un momento di pausa, ma fanno parte dello scambio culturale. Se ben pianificate, rafforzano il rapporto tra au pair e famiglia ospitante e contribuiscono a rendere il soggiorno gratificante e privo di stress.
